SDGs宣言書
当社はSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた取組を下記のとおり宣言します。
製品・ サービス / 環境
- 社会課題解決への貢献
- 環境配慮
- 温室効果ガスの削減
- 品質・安全性
ZEBコンサルティング業務への取組み強化
- 2025年度に受注するコンサルティング業務のうち、 ZEB が占める割合を50％以上とする目標を掲げております。
ZEB基準を達成した新社屋を建設
- 省エネルギー化が図れる設備機器の導入や再生可能エネルギーの活用等により、持続可能な社会の実現を目指した設計が施されております。
- 2035年までに自社の機械設備にかかるカーボンニュートラルを目指す取組みを実施しております。
高品質な製品・サービスの継続提供
- 国際規格 ISO9001 を取得しております。今後も信頼される高水準の技術維持・強化に努めて参ります。
[ 関連が強いSDGsゴール ]
人権・労働
- 労働環境の整備
- ダイバーシティ経営の促進
労働環境の整備を行い、ハラスメントの防止やダイバーシティ経営の促進により職員全員が働きやすい環境を目指しております。
- ハラスメント防止規定の整備や相談窓口の設置をしております。
- 「女性のチカラを活かす企業」の認定を受けております。
- 仙台市および岩手県の「奨学金返還支援事業」へ参画し、「奨学金返還支援協力企業」の認定を受けております。
[ 関連が強いSDGsゴール ]
- 人材育成
多様な研修会の開催により、技能取得のほか豊かな人間性を育んでおります。
- OJTやメーカーの講習会、取扱い商材の工場見学等の幅広い研修機会の整備を進め、施工技術および提案力の向上に努めております。
- 実務面以外にも職務、職層ごとに法規やコミュニケーション能力育成にかかる研修会を開催しております。
[ 関連が強いSDGsゴール ]
SDGs(Sustainable Development Goals ：持続可能な開発目標）は、持続可能な開発のために国連が定めた国際目標です。 2030年までに世界において解決すべき 17 のゴールを定めています。 SDGs は、 2030 年の未来の「あるべき姿」もしくは私たちが直面している社会課題が、分かりやすく・バランス良く「見える化」されたものであり、企業がその経営や未来の姿を検討する際に役立つツールと言えます。
健康と福祉を
平等の実現
経済成長も
つかう責任
守ろう
守ろう
