社員インタビュー
興盛工業所で働く先輩社員が、
”仕事・やりがい・これから”をお伝えします。
メンターとリーダー
新入社員の皆さんが安心して働けるよう、当社では「メンター制度」を導入しています。年齢の近い先輩社員がメンターとなり、日々の悩みやちょっとした疑問も気軽に相談できる環境を整えています。また、実際の業務ではリーダーが付き、仕事の進め方や技術的なサポートを行います。メンターは心の支え、リーダーは業務の支えとして、それぞれの立場からしっかりサポートします。一人で抱え込むことなく、安心して成長できる体制が整っているので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも相談してください。あなたの成長をチーム全体で応援しています。
