社員インタビュー

興盛工業所で働く先輩社員が、
”仕事・やりがい・これから”をお伝えします。

答えはいつも「現場」に
価値のある仕事を追究する日々

工事部　高橋さん / 2021年入社

ものづくりへの憧れを抱きながら興盛工業所の「人柄」に惹かれて入社

子どものころからのものづくりへの憧れがあり、大学では機械工学を学びました。興盛工業所との出会いは合同企業説明会で、採用担当の方や先輩社員と話してみて、その親しみやすい人柄に会社が現れていると感じました。インターンシップでは配管をつなぎ、図面を描きながら、自分の頭と手で形にしていくことの楽しさを実感。その思いのまま入社しました。新人研修は座学がメインで、やや退屈で早く現場に出たかったです（笑）。７月からは念願の現場OJTがスタート。工事部では施工管理が仕事で、自分で作業をすることはないものの、OJTで職人さんたちと接するなかで、「価値のある配管とは？」「価値のある図面とは？」といった新たなテーマと出会うことができました。

答えは「現場」に詰まっていた。現場OJTで知ったプロの仕事の価値

価値のある仕事とは？…例えば配管。建築物の天井裏や壁の中など、限られたスペースにどう「納める」か。言うまでもなく「きれい」に納めるのが私たちの仕事ですが、そこに無理な工程や資材の無駄があってはいけませんし、場合によってはメンテナンス性も考慮しなければなりません。強度不足などは論外です。さらに、これを職人さんたちに指示する施工図も、こちらの意図が「見てわかる」ものでなければなりません。施工管理の「価値」は現場に詰まっていました。OJTで意欲に火がついたのは、このことに気づいてからだと思います。それからは職人さんたちの意見を率先して聞くようにしました。私は、どちらかというと人見知りをするタイプで、はじめは少し不安だったのですが、相手の懐に飛び込むつもりでやってみたらいろいろと教えてもらうことができました。

より信頼される現場代理人となるために幅広い知識をもって責任と向き合いたい

現場代理人は大きな責任を伴う仕事ですが、自分のアイデアやこだわりが建築にそのまま生きる点はオンリーワンの達成感だと思います。入社５年目の新たな目標としては、他業種についての勉強がまず挙げられます。多くの現場では、建築や電気といった他の工事も同時に進行しているので、この連携が乱れると工程が狂ったり、手戻りが発生したりしかねません。職人さんたちの信頼を失う一大事です。こうした事態を防ぐためにも、建築や電気工事等の知識をもっと深めていきたいと考えています。あと同じ設備工事でも、病院とマンションでは工事の性質がまるで異なってきます。その点、興盛工業所にはあらゆる分野のエキスパートが揃っているので、たとえ未経験の建物でも先輩たちを頼ってどんどん挑戦してきたいと考えています。当社は、年齢の近い先輩だけでなく、ベテランの先輩たちとも交流（ゴルフやフットサル等）が活発なので、なんでも気軽に相談できます。